海棠耽美 - 历史小说 - 重回1988之IT女王在线阅读 - 重回1988之IT女王 第538节

重回1988之IT女王 第538节

    如果能用图形表示的东西,比如「闹钟」,比如「打电话」……还会在方块块上画出闹钟和电话的形象。

    安夏对这一望无际的方块块表示不满。

    “这些按钮是谁设计的?”

    是程序员自己画的,就是最简单的画图软件,直接给拉出给一个方框来……就问你服不服。

    安夏想起了阿君他们的wps,觉得对程序员不能要求太高:“咳,功能不错,画面再改改吧?这实在是……嗯……”

    钢铁直男同事们:“啊……有什么不好的吗?这不挺简洁大方的吗?”

    “简洁是简洁……”安夏不是专业人士,也说不出什么有用的点,她自己当年最鄙视的一句话:“感觉不对。”

    难道如今竟要她自己说出口吗?太丢脸了。

    她决定干一件有出息的事:找专业的人来做设计,但是有一个小问题……

    国内现在没有真正的ui专家。

    界面交互什么的,全凭「我感觉这样可以」。

    什么人性化、智能化,统统不存在。

    “咱们先不聊内部逻辑,我请美院的人先做一套设计。

    第261章 企业信息查询系统

    cis, 企业识别系统,早在1988年就被太阳神集团公司引入,「当太阳升起的时候, 我们的爱天长地久」这句广告歌深入人心。

    直到1994年, 才有广东一批民营企业、乡镇企业积极使用。

    美的、万家乐、康佳、三九、tcl……这些后世知名的品牌, 就在这个时候深入全国人民的心中。

    目前就连这些先行者们,也基本上只把识别系统落在vi,也就是视觉识别上, 有统一设计的logo、让人耳熟能详的广告歌曲和口号。

    安夏的计划是让紫金拥有全球统一的、完整的识别体系,能让人看到紫金, 能一下子想起它的深层次精神:活力开放, 积极进取。

    除了要做产品广告,还要做一些企业对外公关形象的广告, 除了夸公司之外,还要顺便传递中国人民友善、热情、开放……总之,是一个好人。

    公司对外宣传的同事觉得安夏想要的元素太多了,只要说紫金公司够先进够大,够强,订单它该来的就滚滚来了。

    花钱在企业形象广告上, 好像很浪费。

    安夏告诉他们:“你们说的是国内的策略,对国外的策略要想得更多一点。”

    90年代的中国,在很多欧美人的心中还是神秘、古老、封闭的地方,拥有这三种标签。

    对冒险家来说,那是一个探险圣地。但是在普通人那里,就会被很多奇怪的谣言, 以及对许多正常行为进行异化。

    这一点,就连外国人自己都知道,安徒生童话里的《野天鹅》里的女主角做错了什么,她就是因为不能说话,以及给哥哥们织荨麻衣,就成女巫,要被烧死。

    根据安夏的心得,之后要跟欧美企业和机构打口水仗的事情绝对不会少,很多时候,还是需要争取一下当地平民和舆论的。

    如果固步自封,觉得——「我们涣涣大国,才不用管别人怎么想,根本不用对他们进行文化输出,他们看不懂我们的东西是他们山猪吃不了山糠」,那只会在国际社会上越来越被孤立,就连灯塔国都要想办法多拉小弟入伙,何况是发展中国家。

    随着医疗改革的推进,还有生活好起来的个人对于医疗产品的需求,商务部组织了一次大型医疗器械展览会,展示高端医疗器械和家庭使用医疗器械,促成交易订单。

    安德鲁自然是要参加的,他想要申请超过普通规格的位置和广告位。

    当他走进门,看见那个「被安夏包养的男大学生」坐在办公室里,许多人都在向他请示汇报之后,整个人的三观被砸得稀碎。

    做为一个理智的成年人,他知道自己一开始就错了,过于轻敌。

    现在他还得指望这个幻想中的情敌给他一点优惠:最好的摊位位置、最好的宣传位,而且收普通摊位的钱。

    要不说,安德鲁是个生意人,他一点都不觉得他的这个「熟人关系」尴尬,他迅速为自己找准定位:安夏的合作伙伴,一个与中国企业关系友好的国际友人。

    谈不了爱情,就谈点金钱。

    做为坚定的站在安夏这一边的人,陆雪忠实地贯彻了安夏的态度。

    他为难地说:“啊,你这个要求呢,我非常理解和明白,我也想提供给你最多的优惠待遇。不过,现在已经有四家跨国集团在争取这个位置,并且都愿意在基础的价格上提高,嗯……他们进入中国的时间门都很早,与方方面面都有深度的合作与往来……”

    意思就是:别人为了争取这个位置,愿意多给钱。而且,他们也是关系户,是很久以前就建立起关系的资深关系户。

    你有什么比他们更强的地方吗?

    安德鲁听他熟练的打起官腔,不由得想起那天在餐厅里第一次看见他,以为他是在安夏身边讨好凑趣,提供情绪价值的小男生,这可真是巨大的判断失误。

    走熟人路线走不通,安德鲁也只得老老实实走竞争路线。

    最终他也只得到了次优的位置,最好的位置给了另一个大公司,那个大公司其实并没有给太多钱,摊位费用是固定的,并不是像拍卖会那样能从一块钱拼到一千万。

    那家公司除了销售医疗仪器之外,还销售拥有自主知识产权的试剂,价格比进口货便宜一些。

    「用自己的知识产权,不仅自己有收益,还能带动整个行业的发展」——

    属于行业标杆了,因此,它打败了一众愿意出高价、走后门的对手,骄傲地坐在最显眼的中间门位置。

    展销会上各家展商谈成了不少生意,订单如雪片一样,紫金的全自动检测设备做为辅助设备,也受到了不少生产厂家的欢迎。

    在展销会后没多久,忽然爆出了一个巨大的新闻。

    某学校组织学生体检的时候,有一个学生家长对体检结果表示异议,1988年甲肝大爆发的时候,她感染了甲肝,出于对孩子健康的担心,她的孩子去注射了肝炎疫苗。

    按理说,疫苗能管八到十年,但是从学校的体检报告上看,孩子的表面活性抗体已经显示为阴性,也就是……疫苗已经失效了?

    吓坏了的家长赶紧带孩子去医院复查,结果发现,表面活性抗体还是阳性。

    这个家长松了一口气,在校门口等着接孩子的时候,把这事当成家长里短的事跟其他家长说了一下,有一个警惕的家长马上就想到:

    “如果表面活性抗体显示是阴性,那是不是说明这个检测有问题?是不是明明有病,也查不出有病?如果我孩子的同桌是个乙肝患者,我孩子岂不是很危险。”

    她的话让其他家长一起紧张起来,一传十,十传百。

    有些家长看体检报告很马虎,只要没有标出来有病,那就是无事发生,现在他们终于决定再仔细看看。

    最先发现不对劲的是那些孩子打过肝炎疫苗的家长,表面活性抗体无一例外的全是「阴性」。

    这事在家长们中间门传开了,他们在单位也会说,越来越多的人知道这件事。

    事情也越闹越大,很多人都带着孩子去医院专门重做一次体检。

    结论与第一个孩子一样,他们打的疫苗还在有效期内。

    这件事以某检测中心推出一个临时工出来背锅而告终,说那个临时工把一批样本弄丢了,为了掩盖自己的工作失误,他就把所有人的相关体检结果都写成阴性……现在这个临时工已经被开除。

    如果是以前,这事就结束了。

    可是,现在结束不了,因为这个检测中心是紫金的客户,做为一个美好的案例挂在紫金的网站上。

    “全计算机监控流程,信息录入自动化,每岗必有监督,确保岗位职责分明,极大的提高了工作效率,降低人为失误,促进检验检测结果的稳定……”

    安夏看到这行字,就觉得特别刺眼。

    一个临时工把样本弄丢了,他居然就可以填充所有人的数据吗?

    紫金的报表系统与检测系统连接的,只有检测系统出了数据,报表系统才能有数据,人工无法干预,除非有权限的高级领导开启权限。

    外行并不知道这些事情,与紫金抢生意的同行们知道。

    号称全自动监控的紫金系统,居然可以让一个临时工想干什么,就干什么,想填什么,就填什么。

    如今看来,也不过如此嘛,根本就没有监控。

    本来这事用「临时工」可以结束了,但是紫金的竞争对手们并不想。

    好不容易有一个表现紫金科技是垃圾的机会,怎么能错过。

    各大媒体隔三岔五就出现《紫金科技名不符实》《我们是否需要一个只会唏嘘的民营之光》《扯着科技的虎皮,依旧无法掩盖落后的本质》《安夏,一个毁了祖国下一代的帮凶》……

    随之而来的就是各种继续唱衰国内的论调,说收了这么多高级人才的紫金,最终还不是要骗人。

    高薪聘请的人才救不了中国的科技。

    还有又把这事怪到体制头上,说这些国外回来的高级人才,在国外都好好的,怎么回国就没有任何产出,只能当骗子,说明是整个国家就没有科研的土壤,还文绉绉地用「生南为橘,生北为枳」来做为结语。

    紫金一直没有回应,让人越发觉得是不是安夏心虚了,不知道该说什么,只能默认。

    否则以安夏的性格,怎么可能忍到现在。但凡让她抓到一点机会,她都能把跟她作对的声音彻底打死。

    不仅是安夏,就连紫金公司的员工都被禁止讨论这个问题,也不准对外说自己的观点和想法。

    连社交平台都只有岁月静好,吃吃喝喝。

    就连一个员工发了一条:“老子加班到半夜三更,测了一遍又一遍,怎么可能出这种弱智问题。”

    都被叫去经理办公室谈话,然后删内容,改社交平台的名字,禁止被搜索……

    以安夏以往的作风,她肯定是在事情刚发酵的时候,就直接杀去对方公司调查明白,要一个明明白白的说法,必须得让他们说清楚,凭什么一个临时工可以一手把控从样本到录入确认的全过程。

    这次等了这么久,被人说得这么难听都没有行动,完全是因为这事跟陆雪,或者说跟商务部有关系。

    这家公司的许多客户都是在这次展销会上联系上的,客户们选择这家公司,有一半的理由是因为这次的展销会是商务部举办的。

    他们相信:以主办商的身份,能处于最佳位置的参展厂商,必然是实力雄厚、技术过硬的,否则连进都不可能让他进来。

    很多原本应该做的调查,也没仔细做,完全基于信任,就直接下单采购了。

    技术问题一向不是问题,人的问题才是。

    陆雪也必须弄清楚:这个厂子的背后有没有人,这个人是不是能开车去故宫太和殿门口转一圈,然后这个人对此事是什么态度。

    这决定了事情的所有走向。

    居然没有!

    至少,是没有人愿意站出来承认说这家厂子是他罩着的。

    全部确认完毕,对这个企业的调查正式展开,负责药品监督的部门对这家企业生产的众多疫苗、试剂进行检测,震惊的发现:他们不仅试剂不合格,就连疫苗都敢不合格。

    婴儿出生不久要打的「百日咳、白喉、破伤风」疫苗、被狗咬了之后要打的狂犬病疫苗,各种有效成份都远低于标准,说难听点,就跟打了生理盐水没什么区别。

    如果有人被病犬咬伤,打了这家出的狂犬病疫苗,等潜伏期一过,他还是个死。

    随着调查组的进入,紫金科技也终于出声了,他们卖给这家企业的全流程管控软件上,详细记录了他们的进货量、出货量、财务情况……

    尽管这家公司在数量上动了手脚,但是系统里明显有多处异常警告。

    比如为了在短时间门内凑票据,他们从某些公司搞来了假的记账凭证。

    时间门跨度有半年的记账凭证,居然全是连号,都不用调查组去翻,系统里就提示「编号异常」,会计本来可以关闭提示。